Starcons.ru


Поиск
Подписка на новости

Контакты

Телефон:
+7-916-099-1212

Email:
market@starcons.ru

Rambler's Top100

16 Ноября 2009

О мотивации, недомотивации и лояльности персонала

Вопросы повышения лояльности персонала остаются актуальными во все времена. Мечта многих руководителей – иметь подчиненных, готовых положить на алтарь компании всё своё свободное время и кусочек здоровья в придачу. Но лидерам-реалистам приходится рассчитывать только на добросовестную работу своих лояльных сотрудников. И желательно, чтобы этот запал добросовестности сохранялся подольше. А добиться этого оказывается не так просто, как может показаться в условиях отсутствия кадрового дефицита. И здесь колоссально проигрывают те, кто считает, что в нынешних условиях можно вообще не заморачиваться проблемами мотивации персонала.

Вопрос: может ли сотрудник демонстрировать чудеса производительности, если никто ничего не объясняет, постоянно поступают противоречащие друг другу распоряжения, в системе мотивации резко усилилась составляющая «кнута» при полном отсутствии «пряников», бонусы не выплачиваются, и т. д. и т. п.?

Конечно, нет. В таких условиях скорее наступит массовый уход в состояние «скрытой» текучки. А чтобы избежать этого, придется заняться разработкой систем мотивации.

В нынешних условиях мотивация персонала приобретает гораздо большее значение, чем в былые стабильные времена, когда найти внутренние стимулы для добросовестной деятельности было существенно легче. При этом создание эффективной системы мотивации в компании сейчас отягощено серьезными внутренними и внешними проблемами.

В серии статей мы обсуждаем парадоксы мотивации и проблемы лояльности персонала, предлагаем конкретные решения для разработки эффективных систем стимулирования деятельности сотрудников.

Читайте:

Недомотивация

Какую ты хочешь любовь?

Мотивация в отсутствие бюджета 

Прайс компетенций – актуальная система мотивации



Открытые и корпоративные семинары
Вебинары
Корпоративные программы
Записи вебинаров

Мастер-класс "Коворкинг как бизнес и для бизнеса"
25.02.2014

Семинар «Как финансовая модель помогает стартапу»
24.03.2013

Ревитализация - эффективный и рентабельный способ монетизации бывших промышленных сооружений
25.04.2012

Семинар «Подводные камни» соглашения о намерениях - без каких ключевых элементов сделки Term Sheet лучше не подписывать»
19.04.2012

Мастер-класс для начинающих предпринимателей «Как финансовая модель может повысить эффективность бизнеса»
21.03.2012

Архив новостей

ИТ-консалтинг: предпроектное обследование - необходимость или уловка?
23.01.2011

Клиентоориентированность: не декларировать, а применять
20.01.2011

CRM: чем сердце успокоится
08.07.2010

Преодолеваем сопротивление окружающей среды
05.07.2010

Огонь – мужского рода, искра – женского…
08.03.2010

Архив публикаций

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Каталог семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации. Учебные центры - организаторы образовательных программ. © 2011 StarConsulting Group
Разработка сайта на 1С-Битрикс: Максимастер